برگزاری کانون ارزیابی و توسعه شایستگی مدیران دستگاه‌های اجرایی در سازمان جهاددانشگاهی آذربایجان‌شرقی

۰۸ آذر ۱۴۰۴ | ۱۱:۳۹ کد : ۹۲۲۷۹ پژوهشی
کانون ارزیابی و توسعه شایستگی سازمان جهاددانشگاهی آذربایجان‌شرقی با حضور جمعی از مدیران و کارشناسان دستگاه‌های اجرایی استان برگزار شد. سرپرست سازمان جهاددانشگاهی بر نقش ارزیابی‌های علمی در شایسته‌سالاری و توسعه مدیریتی تأکید کرد.
برگزاری کانون ارزیابی و توسعه شایستگی مدیران دستگاه‌های اجرایی در سازمان جهاددانشگاهی آذربایجان‌شرقی

به گزارش روابط‌عمومی سازمان جهاددانشگاهی آذربایجان‌شرقی، کانون ارزیابی و توسعه شایستگی مدیران دستگاه‌های اجرایی استان با حضور گروهی از مدیران و کارشناسان منتخب در محل سازمان برگزار شد.

خسرو کنعانی، سرپرست سازمان جهاددانشگاهی آذربایجان‌شرقی، در حاشیه این دوره با اشاره به اهمیت راهبردی کانون‌های ارزیابی در نظام مدیریتی کشور اظهار کرد: کانون‌های ارزیابی از دقیق‌ترین و معتبرترین ابزارهای شناخت توانمندی‌ها و قابلیت‌های مدیریتی به شمار می‌آیند و انتخاب و پرورش مدیران آینده را هدفمندتر و حرفه‌ای‌تر می‌کنند.

وی با تأکید بر ضرورت بهره‌گیری از رویکردهای نوین مدیریت منابع انسانی تصریح کرد: سازمان‌های کارآمد امروز تصمیمات منابع انسانی خود را بر پایه داده‌های علمی و ارزیابی‌های استاندارد اتخاذ می‌کنند و این امر موجب ارتقای کیفیت مدیریت و بهبود عملکرد دستگاه‌ها می‌شود.

سرپرست سازمان جهاددانشگاهی همچنین با اشاره به ظرفیت‌های تخصصی این نهاد در اجرای کانون‌های ارزیابی افزود: سازمان جهاددانشگاهی آذربایجان‌شرقی با تکیه بر توان کارشناسی، تجربه علمی و آموزشی گسترده و اخذ مجوزهای رسمی از سازمان اداری و استخدامی کشور، اجرای کانون‌های ارزیابی را با استانداردهای حرفه‌ای برای دستگاه‌ها و سازمان‌های مختلف استان دنبال می‌کند.

کنعانی در پایان ابراز امیدواری کرد نتایج این دوره بتواند در شناسایی استعدادها، ارتقای توان مدیریتی و تربیت مدیران آینده دستگاه‌های اجرایی استان نقش‌آفرین و مؤثر باشد.جهادا

text to speech icon

کلیدواژه‌ها: جهاددانشگاهی معاونت پژوهش و فناوری سازمان جهاددانشگاهی آذربایجان‌شرقی کانون ارزیابی و توسعه شایستگی مدیران دستگاه‌های اجرایی خسرو کنعانی